Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения

Восемь акушеров-второкурсников Красноярского медицинского техникума приступили к производственной практике в Богучанской районной больнице. Их стажировка продлится почти 3 недели.

  Красноярский медицинский техникум осуществляет подготовку специалистов среднего медицинского звена на базе 20-й больницы (межрайонная клиническая больница им. И.С. Берзона), и подготовил не одно поколение высококвалифицированных медицинских сестёр и акушерок. Особенно важно, что техникум нацелен на практическую подготовку специалистов. «Ежегодно в апреле мы с главным врачом посещаем ярмарки вакансий учебных заведений, чтобы найти и привлечь нужных специалистов в систему здравоохранения Богучанского района. Нынче, после презентации Богучанской райбольницы в Красноярском медтехникуме, 16 человек изъявили желание пройти практику у нас. Первая группа учащихся, это акушеры, уже знакомится с практической работой и набирается опыта. За ними закреплены наставники из числа врачей и старших медсестёр. Мы обеспечили девушкам бесплатный проезд и проживание в ведомственном благоустроенном общежитии. Встретили их гостеприимно, организовали экскурсию по Богучанам. В выходные планируем другие поездки, чтобы показать природную красоту нашего района, его социальный и экономический потенциал», - рассказала начальник отдела кадров Богучанской районной больницы Анна Никитина.

 Вторая группа практикантов из восьми человек, в составе которой будут медсёстры, пройдёт стажировку в Богучанской райбольнице в июле. Второкурсники – это почти выпускники. До получения дипломов им остаётся чуть меньше года. Потребность лечебных учреждений в среднем медицинском персонале всегда и везде очень высока. Такому удалённому сельскому району, как Богучанский, крайне сложно конкурировать с престижными городскими клиниками или райцентрами, расположенными в шаговой доступности от Красноярска. Администрация Богучанской райбольницы, последовательно реализуя задачи национального проекта «Здравоохранение», стремится ликвидировать кадровый дефицит и не жалеет сил, чтобы заинтересовать дипломированных специалистов приехать в Богучанский район на постоянную работу и длительное проживание.

Усилиями кадровой службы разработана собственная целевая программа по привлечению медицинских кадров в Богучанский район. Программа получила одобрение минздрава Красноярского края и размещена на интернет площадке общественно-значимых инициатив «Сильные идеи для нового времени». В  основу программы заложена система материального стимулирования медработников и профподготовки подрастающего поколения.

По информации администрации Богучанской районной больницы bcrb24.ru

#нацпроект здравоохранение кадры

Источник: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В Красноярском крае благодаря нацпроекту «Здравоохранение» с начала года 321 678 человек прошли первый этап диспансеризации, а 69 969 человек воспользовались возможностью пройти профилактический медицинский осмотр. Всего за год в крае в рамках диспансеризации и профилактических осмотров планируют обследовать более миллиона человек.

Диспансеризация проводится бесплатно в поликлинике или ФАПе по месту прикрепления по полису ОМС один раз в три года, пройти обследование могут жители края от 18 до 39 лет. Например, в 2023 году пройти диспансеризацию могут родившиеся в 1984, 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002 или 2005 годах. Жители края старше 40 лет могут проходить диспансеризацию ежегодно.

Получить направление на диспансеризацию легко — достаточно записаться через сервис «Мое здоровье» на портале «Госуслуги» или по телефону поликлиники. В поликлинике или ФАПе для прохождения профилактических мероприятий понадобится только паспорт и полис ОМС.

«Призываю всех не пренебрегать прохождением диспансеризации и профилактических смотров. Эта мера, действительно, помогает избежать инвалидности и предотвратить множество патологий, особенно сосудистые катастрофы, которые случаются, в том числе, у трудоспособного населения. Мы фиксируем постепенное увеличение выявляемости многих заболеваний на ранней стадии, включая сердечно-сосудистые и онкологические, именно благодаря своевременному прохождению диспансеризации» - и.о. министра здравоохранения Борис Немик.

Диспансеризация предусмотрена в два этапа. На первом этапе врачи определяют признаки хронических неинфекционных заболеваний и риск их развития. Второй этап проводится в целях дополнительного обследования и уточнения диагноза заболевания. В результате пациенту определяют группу здоровья, дают рекомендации и при необходимости ставят на диспансерное наблюдение с целью периодического обследования и контроля течения болезни. Регулярное прохождение диспансеризации позволяет выявить болезнь на ранней стадии и предотвратить ее развитие.

Напоминаем, что с 1 января 2019 года вступили в действие новые нормы трудового законодательства о предоставлении оплачиваемого выходного дня для прохождения работниками диспансеризации. Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

нацпроект_Здравоохранение

Источник: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ